永善县召开平安建设“六项机制”牵头单位会议

为进一步推动平安永善建设，加大重点人群管控、校园安全、矛盾纠纷排查、信访维稳等工作力度，12月30日，县委政法委李文庆副书记组织召开平安建设“六项机制”牵头单位会议，就今年怎么看、明年怎么干进行研究部署。

会上，县司法局、教体局、信访局、卫健局分别就依法治县、矛盾纠纷排查、社区矫正人员管理、校园安全、信访维稳、精神病人管控等工作开展情况作了汇报，查找问题及分析原因，对抓好2022年平安建设工作提出意见建议。

会议强调，各牵头单位要严格按照平安建设“六项机制”要求，进一步加强沟通联系、协作配合，形成合力，建立问题联治、工作联动和平安联创的工作格局；要从思想上找原因，提高政治站位，健全完善各项工作机制；要在强化责任上下功夫，补齐工作短板，打造工作亮点，强化工作落实，促进平安建设各项指标齐头并进，有效提升平安建设水平，确保平安永善建设工作取得新成效。

会议要求，要统一思想重认识。要牢固树立“一盘棋”思想，把认识和行动统一到县委政府的决策部署上来，紧紧围绕“1131”工作思路，进一步贯彻落实平安建设“六项机制”要求，提升平安永善建设的思想自觉和行动自觉。要牵头抓总强落实。要牵头制定相应的工作机制、追究机制，层层压实责任，强化培训教育，提升队伍整体素质，加强部门协调对接，充分发挥部门之间的优势，以督导检查为着力点，创新思路、强化举措，充分履行自身职能，保障平安建设联治、联动、联创责任落实到位。要分解任务明责任。要按照“属地管理”“谁主管谁负责”的原则，分工合作，“清单制+责任制”明确目标责任，细化工作任务，有针对性地开展整治行动，并结合实际迅速开展自查，及时发现问题，抓紧纠正偏差，实现横向到边、纵向到底，确保平安建设重点管理各项工作任务落到实处。要强化要求严纪律。要牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念，严格按照“六项机制”要求，坚持以问题为导向、以结果为导向，细化工作措施，强化作风建设，主动担当作为，为提升县平安建设工作效率提供强有力的纪律保证。