为认真贯彻落实7.15全省公安机关电视电话会议和市局7.27全市公安队伍建设电视电话会议精神，全面推进“三项”建设、“三项重点工作”、总结全市上半年交通管理工作和队伍建设工作，并对交警队伍进行政治、思想、作风建设方面进行考评，2011年8月6日，昭通公安局交通警察支队召开全市交通管理工作暨队伍建设考评动员大会。会议由市公安局党委副书记、副局长刘俊主持。市局党委委员、政治部主任李增文，市局纪委监察室主任李静，市公安局警令部副主任郑靖，交警支队党委成员，各县（区）交警大队主要负责人及交警支队各部门领导共计150余人参加会议。
会议于2011年8月6日上午9时开始，首先由市公安局警令部副主任郑靖代表市公安局党委对这次交警支队队伍建设的重要意义进行了阐述，郑靖副主任提出三点意见：一是统一思想，认识考评的重要意义，要充分认识到公安交通管理工作“队伍建设是根本，也是保证”这条永恒不变的主线。二是对此次考评对象、内容、工作程序要进行总合理安排和总结，吸取好的经验、做法。三是考评工作要讲政治、守纪律、实事求是。随后市局纪委监察室主任李静通报了交警支队队伍建设存在的问题及整治的结果。
交警支队党委书记、支队长夏文美就此次队伍建设考评作动员讲话，夏支队长要求，一是统一思想，充分认识队伍建设?计拦ぷ鞯闹匾?裕?挥屑忧拷痪?游榈慕ㄉ瑁?拍芨?哂谢盍Α⒏?哂姓蕉妨Γ??玫耐瓿傻澈腿嗣窀秤枘愕闹霸鸷腿挝瘛⒏飨罟ぷ魅挝瘛６?橇斓即?罚?氏却狗丁６游榻ㄉ璞匦氪痈骷读斓及嘧幼テ穑?惺捣⒒痈骷读斓及嘧拥哪７洞?纷饔茫?浞址⒒痈骷读斓及嘧拥哪?哿Α⒂跋炝?颓Ｒ?ΑＨ?且?忧拷逃??炕?嘌担?岣吖?捕游榈恼?逅刂省＝逃?嘌倒ぷ髦糜诨?⌒浴⑷?中浴⑾鹊夹缘牡匚唬?翘岣叨游檎蕉妨Φ囊幌钪伪局?摺⒊ぴ吨?疲?匦爰岢衷缱ァ⒄孀ァ⒅鞫?ィ?灰?谢?幔?跫?砜桑?鸵???睦?椭С置窬?パ?叭ヅ嘌怠Ｋ氖谴佑糯???匦陌?っ窬?墓ぷ骱蜕?睢＝?⒔∪?窬?谥捶ㄈㄒ娴谋；せ?疲?匦摹⒐匕?窬?纳硖褰】岛凸ぷ魃?睿?繁Ｃ窬?菁僦贫鹊穆涫怠?/span>
随后王开伟政委代表交警支队党委向考评组作了述职报告。王政委从个人履行交警业务工作、队伍建设、加强党风廉政建设和廉洁自律等方面进行了总结回顾，认真分析，总结成绩，查找不足，提出了今后努力的方向。
刘副局长在讲话中充分肯定了近年来昭通公安交管部门在道路交通秩序管理工作取得的成绩，刘副局长强调，交管工作正处于非常时期，交通人员少，战线长，交通管理任务重，交通管理好坏影响着社会大局，老百姓时刻关注。在公安机关“三项”建设中交通管理工作存在差距，要紧抓队伍建设这一根本，全面提升公安工作水平，全力承担好交通管理工作的责任，对这次考评工作切实做好：一是进一步增强考评责任感。交警队伍建设要增强战斗力、凝聚力，全面提升领导水平，各大队、部门要配合好完成考评工作。二是认真对待考评工作。考评工作不能走过场，要对领导干部在“德、能、勤、节、廉”五个方面进行实事求是的评价，开展各项工作要向组织交好一份满意的答卷，接受监督，讲政治，讲大局，实事求是。三是确保考评和队伍测评取得实效。民主测评人员积极提出建设性意见，领导干部要多倾心听取基层民警的意见和民警心声，这样才能更好地为队伍建设决策提供科学依据，才能使考评工作达到预期的效果。
会议结束之前，参会人员向支队领导班子和副科级以上领导进行队伍建设考评。
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