抓党风廉政建设促公正廉洁执法，是威信县人民法院2010年队伍建设的重头戏，一年来，该院多措并举，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，促进了公正廉洁执法，队伍建设效果明显。
2010年，该院把纪检监察工作与“人民法官为人民”、“创先争优”活动和“公正、廉洁、为民”专题教育活动紧密结合起来，组织开展了形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，扎实推进了反腐败斗争和党风廉政建设。
多载体推进廉政教育。一是组织干警观看了云南省委第四巡视组组长（原昆明市中院院长）杨玉兰同志到昭通为全市政法干警作题为《廉洁司法与和谐人生》的专题讲座，给广大干警上了一堂生动的反腐倡廉警示教育课，并组织干警进行讨论，每位干警写出了1000字左右的观后感；二是组织《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《人民法院工作人员处分条例》的专题学习活动。结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习并撰写了心得体会，进一步增强干警对“准则” 和“条例”知识的理解和掌握；三是组织干警学习了中共云南省纪委《关于认真贯彻执行“五严守、五严禁”纪律要求的通知》、昭通市政法干警“十个严禁”、市中院印发的第一至四专题学习材料和威信县政法系统建立健全预防和监督干警违纪违法“十二项制度”等，进一步强化了干警的职业道德意识、为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识。
多形式搞好廉政教育。一是建立廉政监察员制度。在十一个职能部门和基层法庭设立了廉政监察员，由资深法官担任或部门副职领导兼任。使纪检监察工作更好地融入到了审判执行活动之中，把纪检监察部门的监督触角延伸到了工作第一线；二是从全县的人大代表和政协委员中聘请20名廉政监督员，并为他们颁发了《廉政监督员证书》，对法院干警及工作人员的执法执纪情况和廉政建设进行监督，邀请其参与法院的庭审观摩活动，定期召开廉政监督员座谈会，广泛听取社会各界对法院审判工作以及其他工作的意见，及时发现并解决问题；三是层层签订《党风廉政建设责任书》，并将“五个严禁”的规定纳入党风廉政建设责任书，要求领导干部作为党风廉政建设第一责任人，发挥率先垂范作用，积极履行管理和监督职责，常敲廉政警钟，在全院建立起一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制；四是修订《党风廉政建设保证金制度》，将干警的言行、着装、庭审纪律等等一并纳入，要求干警谨言慎行，秉公执法，清正廉洁，年终纳入岗位目标考核，记入档案。
多机制抓好廉政建设。一是建立案件评查制度，设立案件评查组，逐月对所结案件进行逐一评查并进行通报，有效地提高审判质量。二是在审判、执行工作中，对案件从立案到结案进行全过程监控，实行审限跟踪，建立了超审限案件催办、通报制度，有效抑制了案件审理过程中有违效率和廉洁规定现象的发生，实现了廉政工作的源头治理；三是设立了举报电话和邮箱，把法院工作置于人民群众的监督之下，设立举报箱；四是把信访接待工作作为密切联系群众的重要渠道，坚持院领导?虐嘟臃谩⒙至飨孪缃臃弥贫取?/span>
通过不断将廉政建设渗透到审、执工作的各个环节，全面推动了法院的作风建设与效能建设。
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