绥江法院出台纪检工作要点推进2010年党风廉政建设工作

     （一）切实加强对党风廉政建设的组织领导，坚持把党风廉政建设与审判执行及其它工作同部署，同落实，同检查，同考核，努力建立起党组统一领导，纪检监察部门组织协调，各部门各负其责，全体干警积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

     （二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。院党组全年研究党风廉政建设工作不少于4次；党组成员要向党组报告个人执行党风廉政建设责任制的情况；要按照“一岗双责”的要求，由各庭、室、科、队负责人与院党组签订党风廉政建设责任状，干警本人向庭室负责人签订党风廉政建设责任状，横向到边，纵向到底，层层落实党风廉政建设责任制。

　　（三）继续实行廉政保证金制度，奖廉惩腐。落实廉政谈话制度，要对新提拔、新调入人员进行廉政谈话，做到警钟长鸣，防微杜渐。坚持案件承办人“一案一承诺书”制度，完善“ 廉政告知书”制度，推行“法官承诺书”制度。加大预防腐败力度，实行关口前移，防患于未然。

　　（四）继续坚持案件质量评查制度、案件审限督查制度、违法审判和差错责任追究制度，探索建立涉诉信访案件责任倒查机制，确保审判、执行工作的公正高效。

　　（五）广泛接受社会各界的监督，通过问卷调查，走访案件当事人，发放征求意见卡，座谈会和接待信访等渠道，及时了解掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正。

 　    二、深入开展司法廉洁教育

　（一）开展党性党风党纪教育。通过多种形式组织干警认真学习《党章》、《党内监督条例》、《人民法院工作人员处分条例》等党纪条规，增强干警知荣明耻、廉洁自律意识。

　　（二）认真学习贯彻最高人民法院出台的《人民法院工作人员处分条例》，让政治纪律、办案纪律、廉政纪律、组织纪律、财经纪律及其他行为规范入脑入心，确保公正司法，廉洁办案。要求各庭室要认真组织通读通学，每个干警逐条逐句认真进行自学，进一步明确条例的重大意义。对重点内容重点学习，做到深入学习，通晓内容，全面掌握，准确理解。全院干警要针对条例进行对照检查，本着“有则改之，无则加勉”的原则，对所在岗位和本人行为是否合乎规范认真进行全面自查，促进整改落实。党组将组织《人民法院工作人员处分条例》知识测试，以考促学，保障效果。

　　（三）继续开展“人民法官为人民”主题实践活动。增强法官及其他工作人员爱岗敬业精神和廉政勤政意识、转变工作作风、解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题 。

　　（四）深入开展典型示范教育。加强正面典型的教育，宏杨先进。运用反面典型案件进行警示教育，学习中纪委和上级法院的有关案例通报，以案明纪，增强教育的感染力。

　　（五）开展廉政文化进机关活动。年内，请县纪委领导、院长为全院干警上一堂廉政教育课。将人民法院工作人员处分条例等廉洁自律的规定和廉政格言警句上墙，警示干警。开展各项文体活动和“廉洁法院”、“廉洁庭室”、“廉洁家庭”创建活动及家庭助廉活动，努力营造团结和谐、富有朝气、勤政廉政的文化氛围。

　　（一）加强对司法管理权的监督。重点加强对案件审批权、监督权及干部任用权、资金管理权、工程项目发包权和大宗物品采购权的监督。

　　（二）加强对审判、执行权的监督。重点加强缓刑适用、自由裁量权行使的监督；加强案件庭审过程的监督；加强委托评估、拍卖、鉴定、变卖、采取和解除强制执行措施，追加被执行人及中止、终结环节的监督；加强改判、发回案件的监督，加大案件审理差错责任追究力度，确保审判权、执行权的正确行使。

　　四、严肃查处违法违纪案件

　　（一）对通过各种渠道反映的问题要认真调查，搞清情况，该处理的一定严肃处理。严肃查处违法立案、枉法裁判、违法执行的案件，利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊的案件，以及违反“五个严禁”规定的行为。认真办理上级法院、本院领导及有关部门批转的信访投诉案件，做到事事有结果，件件有回复。对发生的违法违纪案件严肃查处，决不姑息迁就。

　　（二）加强与县人大法工委、县纪委、县信访局以及检察、公安等部门的联系，拓宽案件线索来源渠道，提高自行发现案件线索的能力，使违法违纪问题能够早发现、早纠正、早处理，使违法违纪案件得到及时严肃的处理。