永善县公安局溪洛渡派出所两个三强化队伍建设管理

　　“三强化”提高队伍素质

　　一是强化精细化考核 该所认真贯彻落实县局各项管理规定，还结合实际，制定了操作性强的精细化管理考核办法，严格兑现奖惩，所领导并负责检查督促日常工作，确保各项工作及奖惩落到实处；二是强化养成教育 结合队伍建设整训活动，深入查找队伍存在问题，组织民警全面学习相关制度条例，从着装上岗、言行举止、文明用语、接待群众等细节抓起，注重养成良好习惯，展示良好形象；三是强化便民服务 深入开展“大走访”和“创先争优”等活动，零距离接触群众，拉近距离，建立情感，推行“急事急办、特事特办”制度，从群众最关心的问题入手，帮助解决生活生产困难，免费为弱势群体办证、送证上门等服务，送去最需要、最及时、最贴心的温暖和关心。

　　“树三风”增强队伍凝聚力

　　一是树勤奋好学之风 该所坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”积极引导民警从本职入手、从实战出发“打基础、苦练基本功”，加强自身业务理论学习、技能体能基本功训练，杜绝了“上班等下班，出工不出力”，全面提高了民警、协勤人员基本素质和服务水平；二是树团结协作之风 该所开展交心谈心，引导民警以大局为重，主动作为份内工作，积极协助份外工作，增强团结协作的团队精神，建设好强有力的战斗“堡垒”；三是树清正廉洁之风 该所要求民警继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，耐得住寂寞，守得住清贫，执法中，不接受宴请收受礼品，严格遵守“五条禁令”，做到严格、公正、文明执法，切实提高了司法的公信力，赢得群众赞誉声。