作者：admin 发布于：2011-07-06 浏览：1672
吉利镇培养“五型”干部 加强干部作风纪律
吉利镇坚持把创先争优活动作为重点工作来抓，作为一项长远发展创新工程，加强组织领导、丰富活动载体，以推进创先争优活活动的扎实深入开展。吉利镇开展创先争优做“五型”干部活动的主要内容是：
勤学善思，打造“学习型”干部。本着“必学”、“会学”的原则，突出“全面学习”、“全程学习”、“终身学习”的理念，根据各自实际和特点，广泛学习各方面知识，力争成为“政策通”。
开拓创新，打造“创新型”干部。始终坚持把改革创新作为农村工作的“基本点”，把改革创新作为解决农村问题的“金钥匙”。
为民办事，打造“服务型”干部。以“服务群众、真情为民、深入农户、解难题、办实事”主题为抓手，主动了解情况，善于发现问题，不断总结经验，破解难题，快速推动工作。认真落实领导干部包片联村、一般干部联组联户，责任到人，切实增强基层干部服务基层、联系群众、服务决策的能力。
真抓实干，打造“敬业型”干部。优质高效，埋头苦干，时时处处坚持重实际、说实话、求实效地做好工作。求真务实，做到不懒惰，不赌气，不自满，不自卑。积极向上，对社会上存在的消极现象，不掩盖自身的差距和劣势，以积极的态度正确面对。
严格要求，打造“清廉型”干部。清廉是组工干部行为规范的核心。一是淡泊心境。二是干净干事。以党纪国法约束和规范自己的言行，做到功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，歪风浊流冲不垮。三是慎独慎微。要敢于反省自己、剖析自己、改造自己，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，真正树立组工干部高尚的从政品格。
|
版权所有(c)
滇公网安备 53060202000090号
