巧家法院加强廉政文化建设　建立廉政风险防控体系

　　为全面贯彻落实全省法院纪检监察工作座谈会精神，有效推进法院党风廉政建设工作，巧家法院日前出台了关于加强法院廉政文化建设和实行廉政风险防范管理工作的实施意见。该意见紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对开展廉政文化建设和廉政风险防控管理工作进行了全面安排和部署，力求通过开展廉政文化建设，发挥廉政文化的引导、促进和保障作用，同时制定廉政风险防控措施，在“查”上下功夫，在“管”上求突破，在“防”上见成效，不断提高预防腐败工作的专业化、规范化和法制化水平。
　　“七廉”活动助推法院廉政文化建设。在廉政文化建设上，通过广泛开展开廉会、上廉课、谈廉话、创廉栏、写廉文、征廉言、比廉赛“七廉”活动，丰富法院廉政文化建设载体。召开“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观专题教育活动动员会和违纪违法案件通报会；由院长结合“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育活动，为全体干警上廉政课；对新提拔的中层干部和审判员，由分管副院长或纪检组长进行任前廉政谈话；在巧家法院网上开辟廉政文化建设专栏，广泛宣传交流廉政文化建设，展示法院廉政文化建设成就，实现载体传廉；通过廉政文化各项活动的开展，组织全体法官干警撰写心得体会；开展廉政警示格言的征集活动，倡导干警结合自身工作实际自撰自写廉言廉文；适时开展廉政文化知识竞赛活动，进一步筑牢法官干警的拒腐防变思想防线。
　　“三访五查”制定防范措施完善廉政风险防控体系。在廉政风险防范管理工作上，通过“三访五查”，切实查找廉政风险点，确定风险等级。“三访”即暗访、走访、函访。通过以当事人或群众身份到法院、基层法庭进行暗访；深入群众进行走访，调查了解人民群众对法院开展廉政风险防范管理工作和加强廉政文化建设的民意；有针对性地发放征求意见函，广泛征求人大、政协、纪委、检察院、公安局、司法局及律师事务所等单位对法院廉政工作的意见和建议，多渠道开门纳谏，查找廉政风险；通过“五查”即领导自查、部门评查、中层干部自查、干警自查、司法辅助人员自查，达到全员参与并覆盖到全部业务部门和综合部门，查找后，填写“廉政风险点及防范措施表”，报廉政风险防范管理领导小组办公室。廉政风险防范管理领导组针对初步查找出的廉政风险点和防范措施及确定的风险等级，制定风险防控措施，有效化解廉政风险。一是纪检组围绕班子成员查找出的廉政风险点，重点针对如何督促落实民主集中制、党组议事规则、审委会工作规则、民主生活会制度、重大事项集体讨论制度以及班子成员带头执行党风廉政有关制度等方面提出相应的防范廉政风险措施。二是纪检监察部门围绕各部门及个人排查出的各类风险点，有针对性地对部门提出防控措施和意见。