市委政法委：“四个严格”落实党风廉政建设

　　市委政法委紧紧抓住党风廉政建设“牛鼻子”，加强风险防控，狠抓“四个严格”落实，着力推动党风廉政建设落地生根。

　　严格落实主体责任。严格落实“一岗双责”，书记与副书记签订党风廉政责任书，副书记与分管科室签订责任书，科室负责人与工作人员签订责任书，压实责任，传导压力，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责，形成“不敢、不能、不会”，全面推进党风廉政建设责任落实。

　　严格落实规矩纪律。巩固群教活动、“三严三实”活动成果，通过政法委机关专题学习、干部大会、党支部会议等形式，教育政法干部把纪律和规矩挺在前面，增强政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识“四种意识”，坚持问题导向和底线思维，不越纪律红线，不越雷池半步，使纪律成为 带电的高压线，以弛而不息、锲而不舍的精神抓作风，牢牢握紧政法“刀把子”，促进司法公正、公平正义。

　　严格落实规定和制度。认真落实《党章》、《条例》、《准则》《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》及省、市关于党风廉政建设任务分解，一项一项抓，一锤一锤敲，特别是“六个严禁”和“七个有之”等内容。强化内部管理，完善财经纪律、队伍管理制度，规范政法机关干部从严从实，坚持上班纪律检查，着力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”政法系统干部队伍。

　　严格常态精细管理。加强内部管理，坚持每周抽查检查，促进干部作风转变，树立咬耳扯袖、红脸出汗，及时发现倾向性、苗头性问题，敢于较真碰硬，及时纠正，推进内部管理常态化、精细化和长效化。