水富法院五项举措加强机关作风建设效果好

　　加强机关作风建设关系到推动科学发展、构建和谐社会的软环境建设，关系到经济社会发展全局，关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信，影响着社会风气，是一个固本工程。近日，水富法院为促进机关作风和效能明显改进，着力打造优质高效的服务环境和充满活力的创新环境，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，采取五项举措，加强督促检查，大力推进机关作风建设，提升法院干警综合素质。

　　一是切实加强作风建设，全面推行制度化管理。健全和完善各种管理制度，从干警内部自身监督自身查起，严查上下班不准时或迟到、早退、不严格遵守签到制度、不按规定请销假、不规范着装、开会拖拉等情况，注重干警形象，提升为大局服务的水平、为人民服务的能力，赢得了社会各界的广泛好评。

　　二是开展“阳光司法”活动，注重庭审规范。从庭审是否注重司法礼仪、诉讼程序、庭审是否规范、思路是否清晰、用语是否规范等方面规范庭审活动，实现庭审评查制度化、经常化，不断促进队伍素质和审判质量的提升。走进乡村、学校开展“阳光司法”活动，邀请人大代表、政协委员、执法监督员旁听和组织全院干警进行庭审观摩，促进司法公开公正透明。通过内强素质、外树形象，从根本上提高了广大审判人员的庭审驾驭能力，展示了法官综合业务素质和庭审艺术，提高了庭审质量和效率，促进了司法公正。

　　三是加强财务管理，杜绝乱收费和滥收费现象。为杜绝在财务管理上出现漏洞，严查是否执行国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，做到收取按标准，不准超标准超范围收取诉讼费;是否严格完善执行款的收取、保管和发放等环节的管理，有无出现挪用座支截流执行款物的行为;当事人退领款是否严格按照由当事人亲自办理、庭室负责人把关，院领导签字付款制度等情况，提高了法院财务管理规范化水平，有效杜绝了法院系统财务管理违法违规问题发生。

　　四是加强安保工作，确保安全。建立健全安保机构，加强安保领导，加强特种设备枪支的管理，电梯、信息化系统的安全培训，购置了必须的安保设备，配齐配强安保人员，加强进出人员车辆的安全检查，消除安全隐患，完善了安全保卫措施，切实保障了审判活动的安全顺利开展。加强涉密管理和局域网方面的管理，严查各项重大活动、重要会议、重要事项、机要文件的保密措施，涉密人员和秘密载体管理，局域网安全保密管理制度，法律文书文印、归档、销毁制度;在网络安全上实现了内外网使用电脑全分离，做到上网不涉密，涉密不上网，保障了安全。

　　五是加强警车管理，严格执行警车管理制度。严查是否有干警违反警车管理规定，无证驾驶警车，或者用警车办私事、乱停乱放，随意将警车摆放在茶楼饭店、娱乐场所，酒后驾车或醉后驾车等情况。另外在车库张贴进出口标志和警车管理制度，严格加强警车的管理，在车库内固定警车车位，每天车辆出入进行登记，便于随时掌握车辆动向，实行未出差车辆必须入库停放规定，形成全方位的警车管理机制，为全面落实省、市、县关于警车管理的相关规定奠定了坚实的基础。

　　通过对审判纪律作风、庭审规范、上下班纪律、工作作风、警车管理使用、环境卫生、安保工作等方面的情况进行督查、巡查和指导以及通过审务督查通报，切实加强了干警日常纪律作风建设，有效的推动了法官干警司法效能和作风建设，营造了良好的诉讼环境和司法环境，促进了法院严格、公正、廉洁、文明执法形象，提升了法院的司法公信力。