市纪委到水富法院检查考核建立健全惩治和预防腐败暨党风廉政建设工作

　　12月25日，昭通市纪委建立健全惩治和预防腐败暨党风廉政建设工作检查组组长王太义一行，在水富县纪委副书记、监察局局长罗忠、纪委副书记周铭等领导的陪同下，到水富法院检查考核建立健全惩治和预防腐败暨党风廉政建设工作。

　　水富法院从四个方面汇报了党风廉政建设和反腐败工作，一是加强领导，认真落实“一岗双责”要求，切实把反腐倡廉工作落到实处，全面落实党风廉政建设责任制，层层分解、层层落实、责任到人，把党风廉政建设同审判工作一起部署、一起考核，签订党风廉政建设责任书，缴纳廉政风险保证金，以行政和经济手段确保责任制的落实，加强思想教育，筑牢思想防线。二是认真贯彻落实中央和省委、省政府以及市委、市政府反腐倡廉重点工作，认真贯彻落实《云南省行政问责办法等四项制度》，坚持纪律作风巡查制度，开展审务督查，建立健全信访领导机制、工作机制和责任机制，实行动态跟踪管理、监督和检查。三是高度重视群众来信来访工作，对群众反映和举报的问题院长亲自过问，听取汇报，安排纪检监察办理，本着认真负责的精神，做到事事有交待、件件有落实，在工作中严格执行办案纪律和规定，确保依法审判依法执行，全年实现了零投诉，零举报，没有违法违纪案(事)件发生。四是认真开展廉政文化进机关活动，将培育司法核心价值观与审判执行、法院改革及队伍建设紧密结合起来，制作了廉政警言警句、法言法语悬挂于走道，置放于每一位干警的办公桌上，在廉政展板展出干警形象和党风廉政工作信息，加强廉政监督，增强了干警自律意识。

　　检查组一行通过认真听汇报、仔细查资料、台帐等一系列考核，认为水富法院建立健全惩治和预防腐败暨党风廉政建设工作搞得很好，值得学习借鉴和推广，希望水富法院在以后的工作中，还要将工作做得更细，将廉政文化进机关示范点工作做得更好更实。