昭通市委政法委：狠抓党员干部八小时外监督管理

　　近日，中共昭通市委印发《昭通市领导干部“八小时外”监督管理办法(试行)》的通知，市委政法委高度重视，牢固树立“四个意识”，及时组织学习贯彻，把纪律和规矩挺在前面，树立政法队伍良好形象。

　　开展集中学习。委机关召开党员干部职工大会，以“两学一做”活动为契机，学习《昭通市领导干部“八小时外”监督管理办法(试行)》，原文传达“五自觉五不准六监督”，要求党员干部学深悟透管理办法的内容实质、入脑入心、学深悟透，坚持好八小时内，管好八小时外生活、纪律、道德等方面的情况，自觉接受监督，戴上纪律“紧箍咒”，“不敢、不能、不会”成为常态，着力围绕政法队伍建设“五个过硬”目标，打造过硬队伍，为平安昭通、法治昭通建设锻造过硬队伍。

　　强化组织领导。成立以委领导任组长，分管领导任副组长，内设科室、合署办公部门负责人为成员的领导组，实行委机关党员干部承诺制，严格落实“五自觉五不准六监督”，一级抓一级，压实责任，传导压力。充分认识做好八小时外党员干部监督管理是落实“两学一做”的重要环节和拓展延伸，也是保持常态化、精细化管理干部队伍的重要形式，形成党员干部组织管理、自我管理的有机结合，以铁的纪律从严从实管理干部。

　　开展自查自纠。以分管领导牵头，科室具体负责，认真开展自查自纠工作，查找自身八小时外的生活、作风等方面的问题，分类梳理，坚持问题导向，规范生活，慎独慎微交友，净化生活圈、朋友圈，保持健康向上的生活情趣。教育引导党员干部踏实干事、敢于担当，以务实的工作作风、饱满的工作热情，求真务实的工作态度，全力投入到平安昭通、法治昭通建设进程中来。

　　严格纪律要求。坚持预防在前、惩治在后，委机关定期不定期进行抽查检查，对违反《昭通市领导干部八小时外监督管理办法(试行)》的党员干部将严肃处理，纳入年终考核、干部晋升、评先评优的重要内容，实行“一票否决”制，情节较轻将给予警示教育、诫勉谈话，情节较为严重将进行问责处理。