永善县多措并举加强基层社管综治队伍建设

　　永善县为进一步提高基层社管综治队伍社会管理创新和维护基层社会稳定能力，结合县情，采取强有力的措施，推进基层综治队伍建设。一是规范机构设置。在乡镇成立社会管理综合治理委员会，落实社管综治办编制34人，配强社管综治办副主任及专兼职工作人员，在村(社区)成立社管综治工作站，由村(社区)总支书记任主任，村(社区)主任任副主任，落实社管综治专职人员(治安员)142名。二是强化经费保障。2014年县财政将社管综治经费按人均3元纳入财政预算，其中乡镇社管综治工作经费为人均1元。村(社区)社管综治工作站专职人员(治安员)工资参照村(社区)副主任标准纳入财政预算，共计增加岗位补贴60余万元。三是严格队伍管理。制定出台《永善县村(社区)社管综治工作站社管综治专职人员(治安员)管理办法》，进一步规范了村(社区)社管综治工作站专职人员(治安员)的任职条件?⑵溉纬绦颉⒔馄赋绦颉⒐ぷ髦霸稹⒐ぷ髦贫取⒐ぷ时ǔ昙翱己私背汀Ｋ氖翘嵘??逅刂省Ｕ攵曰?闵绻茏壑味游檎?嗡刂省⒎ㄖ我馐逗鸵滴衲芰ζ?偷氖导剩?橹??勾笈嘌祷疃??壳耙讯匀??5个乡镇分管领导、社管综治副主任、专职人员、142个村(社区)党总支书记及社管综治工作站专职人员全面进行了培训。