鲁甸县公安局“四步走”推进“四群教育”

　　在深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群”教育工作中，鲁甸县公安局推出“四步走”方法，进一步统一思想，深化认识，组织全局民警深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所盼，践行以人为本、执法为民理念，切实解决好认识问题、实践问题、事关群众切身利益问题、方式方法问题，努力实现“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的总体目标。
　　第一步制定一套方案，建立一套机制。一是自“四群教育”活动开展以来，鲁甸县公安局认真结合全县公安工作实际，制定了《鲁甸县公安局开展“四群教育”实行干部直接联系群众制度实施细则》，为认真开展活动确定了思路。二是建立一套从严治警长效机制，认真落实绩效考核、队伍教育管理风险抵押金等考核办法，形成用制度管人、管权、管事、管钱的良性机制，严格查处队伍内部违法违纪行为，提高队伍教育管理的针对性和实效性，切实加强公安机关作风建设，提升人民群众满意度。
　　第二步努力营造氛围，集中做好宣传。为大力宣传全县公安队伍中密切联系群众的先进典型和先进事迹，树立新时期“人民公安为人民”的良好形象，并注意到从中发现和培养示范，及时推广典型经验，鲁甸县公安局积极做好主题宣传策划工作，在县局主页开设“四群教育”专栏，出版刊物《朱提警韵》书刊2期，党内专刊1期，悬挂鲁甸公安精神宣传标语，定做了宣传展版2块。
　　第三步局党委班子先行、全警积极参与。以县局党建示范点为抓手，以访问民情、访排民忧、访察民意，评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”为载体，鲁甸县公安局党委班子率先垂范，组织民警深入基层体验生活，体察民情。期间，县局党委书记、局长龙正涌，党委副书记、政委黄国勇亲自率队，深入县局挂钩扶贫联系点梭山乡梭山村与群众同吃、同住、同劳动10天，帮助群众解决发展过程中遇到的困难，用行动践行十万党员进农家，万名干部下基层活动，努力促进和谐警民关系。
　　第四步阵地前置，为群众提供便捷高效服务。根据县委政府安排，鲁甸县公安局在服从服务本地社会主义新农村建设中，推荐10名民警率先做表率，分组分批深入农村，深入开展教育实践活动，直接与最基层群众接触，到困难多、矛盾多、问题多的乡、村、社去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、理不顺、办不好的地方去打开局面，把基层矛盾解决好，把农村发展好，把群众所盼落实好。