昭通市力解“四大难题”助推政法工作实现“五大创新”

　　一线调研查问题　纵横对比找差距　集中智慧寻突破

　　昭通市力解“四大难题”助推政法工作实现“五大创新”

　　认清形势、找准存在问题和不足，是破题解难实现创新发展的关键。昭通市委政法委通过深入一线调研查出存在问题、纵横对比找出差距和集中智慧撰写调研报告之后，当前，市委政法委正积极向市委政府汇报，争取支持在今年内解决“四大难题”，助推昭通政法工作实现“五大创新”目标，全力为昭通富民强市、跨越发展营造平安稳定和谐的社会环境。

　　4月以来，市委政法委派出三个调研组深入全市11县区实地督查调研政法综治维稳工作，并形成了多篇高质量的调研报告。6月4日，市委常委、市委政法委书记周福昌主持召开专题会议，全面总结调研成果，并对照中央、省委要求和对比周边州市政法工作亮点经验一一查找自身不足和存在难题，积极争取市委支持解决基层基础建设薄弱、社管综治平台建设资金短缺、人员编制不足和乡镇无专抓政法工作副书记等“四大难题”，以此助推实现政法事业“管理创新、维稳创新、法治创新、建设创新、培育创新”等“五大创新”工作目标。

　　这是今年昭通市委政法委以“风范创新”为主题，加快过硬队伍、平安昭通、法治昭通“三大建设”的重大战略和举措。据了解，调研活动启动之前，周福昌书记强调此次调研活动要深入学习和贯彻全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，紧扣全市政法中心工作，认真研究新情况、全面总结新经验、科学提出新措施、力促破解新难题，调研必须做到不走形式、深入细致，主题鲜明、目的明确，问题找准、对策科学，力争调研能为市委、市政府主要领导对全市政法工作科学决策提供重要支持，以此推动全市政法工作创新发展、跨越发展。