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    昭通市铁路护路联防办公室公开招聘工作人员公告

  发布于:2023-09-06    浏览:4341

    根据工作需要,昭通市铁路护路联防办公室决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则

    遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

    二、招聘人数

    昭通市铁路护路联防办公室工作人员1名。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的理论、路线和方针政策。

    2、具有良好的政治素质、专业能力和职业操守,服从工作安排。

    3、遵守国家法律法规,品行端正,保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,具备正常履行岗位职责的身体条件。

    4、没有违法违纪记录或涉嫌违法违纪正在接受审查的情形。

    5、无违反社会公德、职业道德,造成不良影响的情形。

    6、符合法律、法规规定和具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

    (二)具体条件

    1、具有大学本科及以上学历,专业不限;

    2、年龄在35周岁以下; 

    3、有较强的文字功底、综合协调能力强;

    4、能熟练操作计算机。

    四、福利待遇

    薪资待遇4100元/月(含单位及个人缴纳的社会保险费)。工作时间和休息休假按有关规定执行,在市委政法委工会缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。

    五、招聘程序

    (一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告,详见:昭通长安网、“长安昭通”微信公众号。

    (二)报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

    (三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

    (四)组织笔试、面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织笔试、面试,笔试、面试时间、地点另行电话通知。

    1、笔试不指定辅导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训,主要考察应试者的综合应用能力。依据报考人员笔试成绩1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员名单,最后一名成绩并列的则一并进入面试。

    2、面试时,应聘者需携带身份证原件。笔试成绩不带入面试环节计算综合得分,面试采取结构化面试方式进行,面试考官由招聘单位临时抽人组成。面试成绩满分100分(最低控制线80分),按面试成绩由高到低排序,原则上录用排名第一位人员,但面试成绩达不到最低控制分数线80分以上的人员,不进入下一环节。面试成绩排名第一位的人员,因个人或特殊情况不能上岗的,按面试成绩在最低控制分数线以上的人员依次递补。

    (五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。

    (六)聘用。公示无异议后,与昭通志昂保安服务有限责任公司签订劳动合同,以劳务派遣形式派驻到我单位。

    六、报名

    (一)报名时间:2023年9月6日至9月15日下午18:00止。

    (二)报名方式:本次招聘采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证》拍照(或扫描)与《报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱:3319864413@qq.com。联系电话:0870-2122100、18487283059。

    附件:昭通市铁路护路联防办公室公开招聘工作人员报名登记表 

    中共昭通市委政法委员会

    2023年9月6日

     

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