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    昭通市政法委:践行群众路线 转作风改会风

作者:陈明洪 欧锡海  发布于:2014-03-28    浏览:1503

      “往常这样重要的会议,起码要开3天的时间,加上镇雄到昭通路上耽搁,至少需要5天,现在只用了半天,会议时间虽说缩短了,但会议的质量提高了,安排的工作也更具体了。”中共镇雄县委常委、县委政法委书记赵珊说道。

      3月27日,昭通市召开全市非访整治、防邪反邪、反恐怖工作会议,按以往惯例,需要三天时间,然而这次将三会合一,仅用了半天时间。“短、实、新”的会风,不仅节省了时间,提高了效率,节约了会议经费,更是体现了昭通市政法系统进一步改进会风,以优良的会风带政风促作风的信心和决心。据了解,今年昭通市政法委将严格按照中央和省委关于改进工作作风密切联系群众相关规定,围绕《昭通市2014年政法工作深化改革推进治理实施方案》目标要求,重点转变学风、文风、会风,厉行“三短一简”(发短文、开短会、讲短话、简办事),会议次数和发文数量在2013年的基础上同比减少10%。

      市委常委、市委政法委书记周福昌说:“会风不是小事,会风折射党风政风,影响社风民风,走群众路线必须从改进会风做起。”不良会风不仅为群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风推波助澜,而且浪费公共资源,影响工作效率,损害党和政府形象。

      中央第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,昭通市政法委严格按照省委、市委确定的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,紧扣深化改革转变治理主线、紧密联系昭通政法工作实际,准确把握、选准瓶颈,全面研究、制定方案,坚持教育实践活动和推进改革治理相结合,深化“五大改革”、突破“五大瓶颈”(即:深化司法体制改革,突破执法不严司法不公的瓶颈;深化运行机制改革,突破模式僵化不畅不活的瓶颈;深化队伍建设改革,突破能力不足精神懈怠的瓶颈;深化基础建设改革,突破基础薄弱保障不力的瓶颈;深化信息化建设改革,突破信息应用不强资源共享不够的瓶颈),推进“五大治理”、提升“五大效率”(即:推进法治治理,提升依法治市效率;推进社会治理,提升民生保障效率;推进平安治理,提升安全满意效率;推进维稳治理,提升稳定目标效率;推进综合治理,提升社会管控效率),进一步增强政法干部的群众工作能力,解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

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