昭通市隆重表彰社会管理创新“三十佳”

　　昭通是我家，管理靠大家。为表彰先进、激励后进，在2013年2月22日召开的昭通市政法工作会议上，市委、市政府对在2012年社会管理创新工作中涌现出的成绩突出的何从龙等十人授予“社会管理创新十佳书记”荣誉称号、对昭通市教育局等十个单位授予“社会管理创新十佳单位” 荣誉称号和对黄国祥等十人授予“社会管理创新十佳个人”荣誉称号。

　　2012年，昭通市以“十推”社会管理创新为主题，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，开创性的推出社管创新六大模式，即总结出民生发展的县级模式、通畅利民的乡镇模式、民主自治的村级模式、阳光服务的社区模式和规范便民的职能模式，使社管工作实现了“全覆盖”，整体上获得了重大突破。有效推进平安昭通建设，服务昭通民生发展、社会和谐。

　　全市各级政法机关和社管综治成员单位和人员在各自岗位上各显身手，捷报频传，涌现出了一大批先进典型。昭通市委政法委经过组织严格、认真的层层推荐评选，评选出了2012年度“十推社管创新”十佳书记、十佳单位、十佳个人。他们成绩突出、亮点纷呈。

　　以昭通市移民开发局党组书记何从龙等在内的 “十佳书记”,他们坚持党的领导，自觉服从、服务于当地经济社会发展大局;高度重视“十推”社会管理创新各项工作，解决辖区(单位)影响改革发展稳定的突出问题成效明显;作风踏实，勤政有为，个人有绩效，部门有实效;坚持原则，依法办事，无腐败渎职和其他违法违纪问题。

　　以昭通市教育局在内的十个“十佳单位”，他们充分履行社管综治工作职责，主动服务于当地经济社会发展大局;高度重视“十推”社会管理创新各项工作，结合部门、地区实际制定有特色的工作方案，工作成效显著;结合“十推”工作制定实施各种有效的便民利民措施，热情为民服务，群众满意率较高;廉洁守纪，实现“机关零事故，干部零违规、零违纪”的“三零目标”。

　　以武警昭通市支队支队长黄国祥在内的十名“十佳”个人，他们忠于职守、爱岗敬业，努力维护人民群众的利益;作风务实，积极探索创新社会管理工作的特点和规律，把创新社会管理工作做细做实;群众公认，在工作中能全心全意为人民服务，有深厚的群众基础，在人民群众中有较高威信;业绩突出，在“十推”社会管理创新各项工作中作出突出贡献，经验、事迹得到领导肯定、群众公认、上级推介;执法守纪，具有较高的业务素质和职业道德情操，爱岗敬业，秉公办事，廉洁自律，无违法违纪问题。

　　本次表彰奖励，进一步向社会各界展示我市政法综治维稳队伍的良好形象，彰显我市广大政法综治维稳干部在创新社会管理和维护社会稳定中做出的突出贡献，将有力推进昭通“十推”社会管理创新工作深入开展，深化平安法治昭通建设，服务昭通经济发展、社会和谐。