市委常委、市委政法委书记周福昌作工作部署时强调：深化五大改革 突破五大瓶颈 推进五大治理 提升五大效率 为昭通跨越发展营造良好环境

市委政法工作会议系列报道之二：

市委常委、市委政法委书记周福昌作工作部署时强调：

深化五大改革 突破五大瓶颈 推进五大治理 提升五大效率 为昭通跨越发展营造良好环境

　　2月17日，昭通市委政法工作会议召开。围绕市委书记刘建华重要讲话精神，市委常委、市委政法委书记周福昌作工作部署时强调，要以改革为主题，?灾卫砦?飨撸?罨?宕蟾母铮?黄莆宕笃烤保?平?宕笾卫恚?嵘?宕笮?剩??俳?胤骄?蒙缁峥蒲Х⒄埂⒑托撤⒄埂⒖缭椒⒄褂?炝己玫纳缁峄肪场⒎ㄖ位肪澈头?窕肪场?/span>

　　周福昌指出，去年，全市政法机关认真学习贯彻党的十八大、十八届三中和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握科学发展和谐发展跨越发展的主题主线，全面推进平安昭通、法治昭通和政法队伍建设，政法工作取得了重大突破，有效地回应了人民群众对社会平安、公平正义和权益保障的新期待。

　　周福昌强调，今年，全市政法系统要深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央、省委政法工作会议、市委三届五次全会精神，以改革为主题，以治理为主线，深化五大改革，突破五大瓶颈，推进五大治理，提升五大效率，为促进地方经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展营造良好的社会环境、法治环境和服务环境。他进一步强调，“深化五大改革，突破五大瓶颈”，一是深化司法体制改革，突破执法不严司法不公的瓶颈。着力解决司法体制机制与发展形势、民主法治、群众需求不适应、不协调的问题，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义;二是深化运行机制改革，突破模式僵化不畅不活的瓶颈。积极探索司法权力、社会治理、维护稳定、干部管理及日常工作运行机制改革，建立规范有序、运行高效、权责统一的管理模式，解决机制不顺、活力不足、效率不高等问题;三是深化队伍建设改革，突破能力不足精神懈怠的瓶颈。深入开展党的群众路线教育实践活动，深化队伍建设改革，努力建设一支“忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁”的干部队伍;四是深化基础建设改革，突破基础薄弱保障不力的瓶颈。全面深化政法系统基层基础建设，确保政法机关正确有效履行工作职能，促进政法事业健康长足发展。五是深化信息化建设改革，突破信息应用不强资源共享不够的瓶颈。坚持“统筹兼顾、分步实施，统一平台、资源共享，统一管理、安全保密”的原则，整合现有网络信息资源，不断完善系统功能，建成集信息收集、应用、管理、服务为一体，全市政法机关、综治维稳成员单位上下贯通、左右联接、运转协调、便捷高效的信息化体系。“推进五大治理、提升五大效率”，一是推进法治治理，提升依法治市效率。强化法治理念，善于运用法治思维、法治手段、法治方式引领法治建设，推进依法治市，不断提高法治昭通建设水平;二是推进社会治理，提升民生保障效率。各级各部门必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，转变管理职能，推行多元共治，整治重点领域，加大民生保障，确保人民安居乐业，社会稳定有序;三是推进平安治理，提升安全满意效率。今年各县区安全感满意度提升目标为：2013年安全感满意度测评全省排名前10位的保持巩固;排名50位以内的前进10名以上;排名100位以内的前进20名以上;排名100位以后的，前进30名以上，重点要推动防控体系建设、推进平安细胞创建、整治突出治安问题、健全矛盾纠纷调解平台;四是推进维稳治理，提升稳定目标效率。紧紧抓住国家安全、政治稳定、移民稳定、信访稳定等重点工作，夯实基层基础，掌握信息动态，强化矛盾调解，确保实现“五个不发生”工作目标;五是推进综合治理，提升社会管控效率。充分依靠和发动人民群众及社会力量，综合运用法律、政治、经济等各种手段，探索推进社区网格管理，体现政府公共服务职能，健全公共安全管理体系，切实提升社会管控效率。

　　周福昌要求，各县区、市县各部门要按照今年政法工作主题方案要求，进一步细化方案，建立完善考核评估体系，加强组织领导，严格纪律保障，抓好贯彻落实，为全市经济社会跨越发展做出新的、更大的贡献。(周自云 陈明洪 宋娜)