昭阳区是全市政治、经济、文化中心，为切实维护好中心城市社会政治、治安持续稳定，昭阳公安高度重视，深入调研、精心谋划，强力推行“十抓十到位”工作措施，进一步完善了社会治安防控体系，及时侦破了一批刑事案件，摧毁了一批犯罪团伙，消除了一批治安隐患，全区社会治安持续好转，公众安全感和满意度大幅提升。
一、抓思想认识，确保工作开展领导到位。为确保警令畅通，做到令行禁止，分局多次召开党委会议、局长办公会议和全局民警会议，要求各级各部门务必统一思想，提高认识，严格纪律，提高执行力和战斗力。重大行动、队伍整顿等重点工作均成立由局长任组长，政委任副组长，其余党委委员为成员的领导组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。新提拔3名中层干部为局党委成员，进一步充实了局领导班子，2次对党委成员分工进行调整，使分工更科学，工作更细化，确保了各项工作组织领导更加到位。
二、抓体制改革，确保警力部署科学到位。进一步深化“三基”工程建设，将政治处、纪委合并为政工监督室，巡警大队、特警大队合并为巡特警大队，对办公室、装备财务科、法制科等内设部门进行更名，理顺体制，规范管理。提拔、轮岗130名中层干部，新招录111名民警充实到巡特警大队和农村派出所，将101名民警和干部职工轮岗调整到看守所、行政拘留所、城区派出所等急需人力的基层一线所队。充分发挥派出所的战斗堡垒作用，打破1个乡（镇、办事处）只设1个派出所的限制，根据辖区治安、地理位置和城市规划，在凤凰办事处设置了凤凰、南城、蒙泉3个派出所，龙泉办事处设置了龙泉、珠泉2个派出所，太平办事处设置了太平、平安2个派出所，恢复了原旧圃和土城2个农村派出所；增设1个交通派出所，管辖涉及公交公司、汽车客运站和出租车公司的案（事）件。认真落实交警管理体制改革工作，以改革为契机，进一步加强道路交通管理工作。通过狠抓体制改革，保证了警力部署更加科学合理，工作落实更加及时到位。
三、抓队伍整顿，确保队伍素质提升到位。将公安队伍建设置于更加突出的位置，按照市局党委的总体部署，深入开展了队伍纪律作风教育整顿活动，本着“有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，抓住“真查、真改、真学、见真效”四个环节，全力整顿队伍，提升队伍素质。加强民警思想政治教育，深入开展宗旨教育、党性教育、忠诚教育、廉政教育等学习教育活动，进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想根基。坚持从严治警和关爱民警并重，健全完善后备干部培养机制，最大限度激发民警工作激情，同时，制定昭阳区人民警察行为规范，严肃查处队伍中出现的违纪行为。一年来，共查处违纪民警9名，分别给予诫勉谈话、责令书面检查、记大过处分和停止执行职务处分。
四、抓情报信息，确保重大事件预防到位。围绕“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，坚持公秘结合、人技结合、专群结合，大力加强情报信息工作，密切掌握敌社情和社会治安动态，牢牢把握工作主动权。深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，对辖区内的信访问题、隐患和苗头进行全面排查梳理，把各类矛盾纠纷全部纳入视线，做到底数清、情况明，尤其是重点掌握可能引发群体上访和群体治安事件的苗头性问题，做到早预警、早报告、早处置。一年来，共掌握社会热点问题30余项，排查矛盾纠纷407起，化解381起，上报各类情报信息1536条。
五、抓隐患排查，确保安全生产监管到位。按照“确保重点、积极防范、明确职责、抓大放小、分级管理、条块结合、属地管理”的原则，加强内部单位保卫组织建设，强化社区民警对内部单位安保工作的检查、指导和培训力度，努力做到服务上门、管理到位。深入排查治理道路交通危险路段，强化对长途客车、短途微型车、客货两用车和农用车辆的管理，加大路面检查和监控力度，严查超速、超载、酒后驾驶、无证驾驶等严重违法行为，切实保障道路交通安全有序。深化火灾隐患的排查整治力度，大力加强对爆炸物品和剧毒、放射等危险化学品的安全监管力度，努力预防各类重特大治安灾害事故。
六、抓立体巡防，确保重点区域布控到位。认真研究辖区治安实际，坚持“点线面”齐抓，着力构建立体化的治安巡防网络。在城区原有60个巡特警平安哨的基础上，在重点区域和路段增设234个平安哨，提高了街面见警率、警灯闪烁率和抓现率。整合交警资源，建成电子监控点94个，交巡警岗亭8个，出城盘查卡点5个，形成了“哨、亭、卡、点”结合的防范格局；投入200余名警力，在城区27条主要街道公开着装巡逻，增加便衣民警加强对重点地段和时段的巡防，派出所专职巡防队对重点区域、僻静路段开展机动徒步巡逻，全力遏制案件的发生；深入推进社区警务战略，依托社区民警，大力加强重点人员、行业场所、吸毒人员管控，广泛发动群众积极参与治安防范，提高社区居民、单位的综合预警和防范能力。
七、抓严打整治，确保社会治安稳控到位。深入开展打击“两抢一盗”专项行动和“冬季铁拳”行动，最大限度除黑恶、抓防控、整治安、破案件、强素质、保安全。经过缜密侦查、全力攻坚，近期相继破获了岳仕兵等人抢劫、轮奸案和“11.4”孙家洪故意杀人案，以及“11.8”肖云友、王芳抢劫杀人案等一大批影响恶劣的重大案件，及时消除了社会影响，提升了群众安全感。一年来，共破获现行刑事案件703起，查处犯罪团伙49个，抓获犯罪嫌疑人627人，刑事拘留517人，批捕497人，强制戒毒475人，帮教违法青少年79人，有力震慑了违法犯罪分子嚣张气焰，社会秩序持续稳定，治安状况明显好转。
八、抓案件回访，确保涉法涉诉化解到位。牢固树立“以人为本”的理念，以强烈的工作责任感，带着对上访人员的深厚感情，逐级落实工作责任，全力查清积案事实，及时回告当事人。综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，疏导化解矛盾纠纷，对影响社会稳定的重大矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办、就地解决，对个别上访人员的违规违法行为，依照相关法律法规及时果断予以处置，坚决防止重大群体性事件的发生。共排查出重点信访案件41件，其中13件（中央政法委交办2件）涉法涉诉积案已成功化解，其余案件正在进一步清查化解中。
九、抓宣传报道，确保全民参与动员到位。高度重视公安宣传工作，与各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，努力向宣传要警力、要战斗力。政工监督室充分发挥公安宣传工作主力军作用，全面组织开展全区公安宣传工作。各部门各明确1名领导作为宣传工作联络员，及时提供新闻线索和有效信息。完善新闻发言人制度，加强与各级媒体沟通协调，充分利用各种有效手段开展公安宣传工作，着力构建立体宣传网络，切实做到报纸上有版面、电视上有图像、广播里有声音、街道上有标语、车站内有传单。一年来共在中央、省市媒体发表各类公安宣传文章700余篇，举办广场活动20余次，发放宣传资料20000余份，营造了“社会治安、人人参与”的良好格局。
十、抓检查督促，确保工作目标推进到位。狠抓工作落实和推进，每月在民警工资中扣除100－500元不等的风险金，将风险金返还与部门年终考核挂钩，奖惩分明，严格兑现。实行局领导包片指挥，局机关挂钩派出所捆绑奖惩，机关各部门在处理好本部门日常工作的同时，还必须加强同挂钩派出所的联系，强化工作指导，确保做到“两不误、两促进”。局领导经常深入各科、所、队、室突击检查，深入街头巷尾对社会治安进行暗访，对创新思路、工作到位、群众满意的所队，及时给予表扬；对工作不力、行动迟缓的进行通报批评、限期整改，情节严重的由分局纪委调查核实后严肃处理。
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