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市公安局切实加强年轻干部挂职锻炼工作

作者：admin 发布于：2010-03-09 浏览：1215

　　近年来，昭通市公安局为着力培养一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良的高素质后备干部队伍，切实加大对全市40岁以下业务素质过硬、有发展潜力的科级干部的教育培养力度，进一步加快形成有利于全市公安系统优秀人才脱颖而出的选人用人机制。在2005年选派11名年轻干部到各县区公安局担任副局长或局长助理两年受到广大干警好评的基础上，2010年进一步加大选派年轻挂职干部工作力度，以增强素质、优化结构、强化锻炼、增长才干为重点，积极拓宽干部交流的范围，采取下派上挂的方式，遵循上下对口的原则，根据选派干部的工作经历和素质特长，从市公安局局机关选派11名干部到各县区公安局担任副局长，从11个县区公安局分别选派1名干部担任市公安局局机关内设部门领导副职，挂职时间均为一年。目前，这批挂职干部已全部走马上任开展工作。

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