会上,局领导班子成员开诚布公,坦诚交流,结合各自的工作实际,实事求是地从思想、工作、作风等方面进行了对照检查,展开了积极的批评和自我批评。大家还从不适应科学发展的思想问题、制约促进科学发展的机制问题、基层干部群众反映比较集中的问题三个方面查找了存在的问题,并深入?饰隽宋侍庠?颍?岢鼋窈笈?Φ姆较颍?/div>
一是增强责任意识,解决发展动力问题。要始终把推进昭通司法行政工作发展、加快司法行政工作发展作为自己的自觉行动,牢固树立“无功即是过,平庸也是错”的思想,始终保持干事创业的热情,始终保持争先进位的激情,努力工作,奋发有为,为昭通司法行政工作发展尽自己的一分力。
二是增强创新意识,解决发展思路问题。要始终强调工作有为有位,突出工作紧紧围绕中心、服务大局,不断创新实践,改进完善,进一步的工作拓展空间,推动工作年年都有新的进步,不断迈上新的台阶。
三是增强结合意识,解决有为有位问题。一定要将化解社会矛盾、妥善处理社会矛盾贯穿于工作的每个过程,每个环节,要以人为本,既要严格管理,又要热情服务,既要依法办事,又要讲究方法。特别要适应昭通大跨越大发展的客观需要,紧紧围绕中心工作,有效服务中心工作,尽可能的为市委、市政府分忧解难。
四是增强为民意识,解决民生需求问题。要按照学习实践科学发展观的要求,带着对人们群众的深厚感情投入到工作中去,把不断满足人民群众的法制需求作为加强和改进工作的切入点、着力点,把实现好、维护好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把人民群众拥护不拥护、满意不满意作为检验工作成效的重要标准,进一步创新司法理念,在实际工作中主动配合有关部门充分运用法律赋予的工作手段,不断推出便民利民惠民措施,使工作更多地体现在改善民生、维护民生、保障民生上。
五是增强廉洁意识,解决思想保障问题。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,突出“责任分解、责任考核、责任追究”重点抓紧抓实。坚持财经纪律,规范权力运行,按“一岗双责”要求加紧落实党风廉政建设工作责任制。强调班子以身作则,严于律已,带头执行、落实中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求,慎独、慎微、慎权、慎细,时刻自重、自省、自警、自励。要注意加强对身边的人、亲属的严格管理和教育,防渐杜微,严管理树形象。