大关县司法局“六坚持”开创精神文明建设新局面

　　一、坚持以人为本，加大教育力度，提高队伍素质

　　该局党支部高度重视文明单位创建工作，积极开展学习型单位创建活动，坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑和指导精神文明建设实践；坚持以领导干部为重点，着力抓好机关干部职工理论学习，提高干部职工的整体素质；通过开座谈会、讲心得、记读书笔记等形式，实现集中学习和个人自学的有机结合，不断探索和改进学习方法，提高学习质量和效果，坚定不移地执行党的路线方针政策；进一步加强领导班子、党员队伍、干部队伍建设，创新党建工作、司法行政工作机制，顺利地完成各项任务。

　　二、坚持科学发展，强化班子建设，开创工作新局面

　　一是始终坚持科学发展观，坚持发展第一要务，努力推进机关效能建设，全面实施“五五”普法，扎实做好司法行政工作，形成齐抓共管新局面。二是充分发挥人民调解组织工作职能，建立健全社区矫正对象情况排查制度和动态分析制度。积极探索矫正对象异地委托管理工作，加强对人户分离、流动性大的矫正对象的监督管理，确保不脱管、不漏管。认真落实矛盾纠纷排查调处各项工作，及时掌握矛盾纠纷的苗头倾向、趋势动态和新特点，切实从源头上防止因决策失误、措施不当而引发的矛盾纠纷，把排查出来的未调处的纠纷及时归类、分流、督促有关部门调处，做到早发现、早化解、早处置。三是召开社区矫正工作会议，进一步强化业务培训，认真研究解决工作中遇到的困难和问题。

　　三、坚持创建活动，提高文明水准，摆正思想树新风

　　深入宣传公民基本道德规范，坚持两个文明一起抓，干部职工形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风气。认真组织开展好干部职工道德评议、创建文明家庭、社区共建、结对济困等文明和谐创建活动，形成了男女平等、尊老爱幼、互助友爱、礼让宽容的机关风气。

　　四、坚持多种载体，创建多种渠道，营造良好氛围

　　开展形式多样的主题教育活动，构建社会主义核心价值体系。大力开展各种形式、各种载体的创建活动，努力学习现代科学文化知识，开展文明健康活动，树立良好形象。通过宣传阵地、各种媒介、法律知识测试、专题法律知识培训等方式，推进法律进机关工作。把社会主义核心价值体系建设融入到精神文明创建全过程，激励广大干部职工进一步解放思想，开拓创新，自觉行动，在全县司法行政系统营造积极向上、敢为人先的浓厚氛围，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。

　　五、坚持民主管理，完善各项制度，提升队伍形象

　　（一）建立健全各项规章制度。进一步完善岗位目标管理责任制、局领导分工负责制、党风廉政建设责任制等几项规章制度，内部创安措施落实到位，治安状况良好。

　　（二）紧密结合机关实际和建设学习型、效率型、服务型、节约型机关活动，强化政务公开、民主管理，不断改进机关工作作风和工作方法。

　　（三）进一步拓展和规范法律服务。该局充分发挥“96128”法律服务咨询专线电话的作用，切实开展好法律咨询活动，树立政府良好形象，有效地缓和了一些社会矛盾和民事纠纷。

　　（四）狠抓廉政建设。党风廉政建设是精神文明建设不可分割的重要组成部分，该局一直把党风廉政建设纳入目标责任管理，处处严格要求，事事以身作则，“严以律己，宽以待人”，密切联系群众，关心群众生活，使廉政建设工作得以经常性开展；不断完善车辆管理办法、领导班子廉洁自律制度、学习制度、干部请销假制度等一系列规章制度，不断增强干部职工文明意识、节约意识、争先创优意识，从身边的小事做起，从一点一滴做起，注意节约一度电、一滴水、一张纸等，降低机关行政成本，形成勤俭节约的良好风尚和争先创优的工作氛围。

　　六、坚持基础建设，推动双文明进步，优化工作环境

　　基础设施建设是创建文明单位的物质保证，该局一方面加强基础设施建设，为广大?刹看丛焓媸抒?獾墓ぷ魈跫?Ａ硪环矫嬷铝τ谌繁８刹康幕?旧?畲?觯?饩龊蠊酥?牵?怪??硇牡耐度氲焦ぷ髦欣础６砸滴癫棵徘炕?芾恚?菩兄匆党闲欧?瘛⑽拿鞣?瘛⒂胖史?瘛⒊信抵贫龋?丛旖衔?硭傻墓ぷ骰肪常?垢刹恐肮ぴ谇崴伞⒆匀坏墓ぷ鞣瘴е信?μ岣咭滴袼?胶椭匆导寄埽煌贫??匚拿骼褚茄?敖逃?疃?行蚩?梗?嘤??馗刹恐?褚恰⒅乩窠凇⒔参拿鞯姆缟校??钊肟?股缁嶂饕寰?裎拿鹘ㄉ瑁?峁┝朔岷竦奈镏时Ｕ稀?/div>