昭通政法委：筑牢防线年关“过廉关”

昭通政法委严格落实中央八项规定、中央纪委、省纪委全会等精神，落实党要管党，从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面。紧盯重要节点和关键环节，一个环节一个环节抓起，一件小事一件小事抓，常抓长管，真抓真管，严抓严管，越是节日更要正作风、抓廉洁，营造风清气正的节日氛围。

一是筑牢思想关。坚持“早提醒、早预防、早教育”，政法委机关通过交心谈心、职工大会传达学习、党支部会议学习、发送廉政短信提醒、党支部微信群“一日一教育一提醒”等方式，预防在前、警醒在前、防范在前，巩固十八大以来抓作风建设工作成果，防止思想松懈、反弹回潮。筑牢党员干部思想防线，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正做到心中有敬畏、脑中有纪律，思想不松懈，使“不敢、不能、不会”成为常态。

二是树牢廉洁关。严格落实党风廉政建设主体责任，主要领导对委机关负总责，分管领导对分管科室负责，科室工作人员对科室负责人负责，一级抓一级，一级促一级，压实责任，筑牢防线。以铁的纪律保障落实中纪委提出的“八个严禁”，严格落实财经纪律和制度，抓住关键岗位、关键人和事，扎紧制度笼子，杜绝制度形同虚设，严格遵守廉洁自律规定，要求党员干部自觉、自警、自省、自重，把好廉洁关，真正做到坚决不碰底线、不越红线、不踩雷池。

三是强化纪律关。组织学习《党章》、《条例》、《准则》等内容，真正让党规党纪熟记于心、融会贯通、入脑入心，绷紧纪律弦。学习中央、省、市通报违反中央八项规定的典型案例，组织观看廉政专题片等，以身边人、身边事警醒和教育党员干部；通过召开民主生活会、组织生活会等形式，查找问题，开展批评与自我批评，强化整改落实。坚持以上率下、带头示范，以驰而不息、锲而不舍的精神抓纪律作风建设，始终守好纪律关，谁敢碰纪律高压线，谁就要为之付出代价，运用执纪监督问责形态，牢牢树立党员干部知敬畏、明纪律、守规矩的意识。

四是抓实监督关。通过自我监督约束、纪检监督和干部群众监督相结合，坚持抓常态和抓长效相结合，形成自上而下的监督，始终树牢信任不能代替监督思想，以信任代替监督就变成放任。政法委党支部发挥优势，加强排查，及时查找问题，拓展线索渠道来源，以正风肃纪、敢抓敢管的担当精神，抓紧监督环节，确保年关落实作风抓得紧、抓得实，不发生违反八项规定精神。

通过把好“四关”，着力锻造乌蒙政法铁军，打造“五个过硬”队伍，为构建平安昭通、和谐昭通，决胜脱贫攻坚营造良好的环境。（李健）